[DOMANDE] Diritto del lavoro - prof. Panci

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anto1957
00lunedì 22 dicembre 2014 18:55
orale del 22 dicembre 2014:
. prestazione di fatto
. licenziamento ad nutum
.giustificato motivo soggettivo.
Professore gentile, ma pretenzioso, cavilloso e, forse era una giornata no, stitico nei voti. Finchè sono stata io non è stata una seduta di esamI brillante per nessuno. Comunque è andata..E sono STRAFELICE [SM=g1944805] [SM=g1944724] . ULTIMO ESAME!!!!
FRANCESCA.TRETTO
00lunedì 22 dicembre 2014 20:32
Sottoscrivo tutto quello che ha scritto Antonella e sono molto felice di averlo passato anche io [SM=g1944685]
FRANCESCA.TRETTO
00lunedì 22 dicembre 2014 21:29
Domande:
Tipi di retribuzione
Requisiti del contratto di lavoro subordinato
Lavoro a prestazione e a cottimo
Obblighi del lavoratore

Professore che spazia su tutto il programma. L'assistente non ha interrogato. Molti assenti non ho sentito le domande degli altri sono stata tra le prime
anna-unimarconi
00giovedì 23 aprile 2015 15:34
scritto milano 22 aprile 2015
Ciao a tutti, vi scrivo le domande di ieri
1. qualifica e mansioni
2. Rinunce e Transazioni
3. rapporti di lavoro flessibili e speciali

Vi consiglio di fare bene le slide ascoltando le lezioni del professore, che spiega molto bene!
Io dal libro ho integrato poco, ma comunque è utile.
ellepi86
00martedì 6 ottobre 2015 21:46
Scritto 06/10/2015 Prato:
Art.36 Cost.: principio di retribuzione proporzionale e giusta
La prescrizione e la decadenza diritti del lavoratore
Orario di lavoro, riposo e ferie
S.Alessio
00mercoledì 7 ottobre 2015 14:34
giosavi, 06/10/2015 15:40:

Ecco le domande di oggi:

- Prescrizione e decadenza dei diritti del lavoratore;
- Principio della proporzionalità e di sufficienza della retribuzione ex art. 36 Cost.;
- Orario di lavoro, riposi e ferie.

In bocca al lupo a tutti!!!

clau69
00lunedì 30 novembre 2015 13:53
Milano 30/11/2015
Le mansioni e la qualifica del lavoratore subordinato
la differenza fra licenziamento fra giusta causa e giustificato motivo
contratto a tempo determinato
Gaia1984
00mercoledì 13 aprile 2016 11:53
Esame orale di oggi
Confermo le precedenti impressioni riguardo a professore ed assistenti: molto esigenti sull'esposizione e sulla comprensione dei concetti, più tranquillo il professore che, se capisce che lo studente è preparato, taglia corto e prosegue con l'interrogazione.

Io sono capitata con l'assistente e ho concluso l'esame con il professore (opzionale)

Le domande che ho sentito sono state:

-vincolo di subordinazione
-mansioni (art. 2103 come novellato dal d.lgs. 81/2015)
-poteri del datore di lavoro
-obblighi del lavoratore
-procedimentalizzazione del potere disciplinare
-cococo e rapporti etero organizzati
-contratto di apprendistato
-licenziamento individuale (varie normative fino al d.lgs. 23/2015)

Lo studio delle sole lezioni non basta, perchè arrivano fino alla riforma Fornero, per cui è fondamentale integrarle con il libro che riporta tutta la nuova parte sul Jobs Act, e avere a portata un codice del lavoro aggiornato di supporto.

In bocca al lupo a tutti!
jacopo marco
00giovedì 1 dicembre 2016 21:11
Esame scritto Milano 1/12/2016
Esame scritto Milano 1/12/2016
- Jus variandi.
- Trasferimento, trasferta e distaccamento.
- Tempo determinato.

Sottolineo per chi lo deve preparare che lo studio sul libro di testo è davvero indispensabile (alcune lezioni in rete sono sorpassate da nuova normativa inoltre all'esame ci sono sempre domande su argomenti assenti in piattaforma ma presenti nel libro!).
prosiak81
00venerdì 2 dicembre 2016 00:24
Grazie Jacopo. Oramai studio solamente sui libri.
PS: consigli? Riassunti?
Cosa mi puoi consigliare di cercare di portare insieme a questa materia?
jacopo marco
00venerdì 2 dicembre 2016 09:17
a Prosiak81
Ciao, "diritto del lavoro" è impegnativo. Anche se vale solo 6 CFU necessita di parecchio tempo per la preparazione. Il prof spiega molto bene ed il libro è ben fatto. Se studi solo sul libro va bene. Solo lezioni non è fattibile invece, perché alcune di esse sono superate da nuova normativa (d.lgs 23/2015 e d.lgs 81/2015 per fare un esempio) che ha totalmente stravolto sia la disciplina sui licenziamenti, sia il regime dei cococo e contratti a progetto, sia infine lo jus variandi dell'art. 2103 cc (oltre ad altre sensibili modifiche che coinvolgono diverse parti del programma).
Se proprio devi prepararne due ti dico che io ho preparato questo esame assieme a "psicologia del lavoro e delle organizzazioni" (che sicuramente è più semplice), ma è stata una vera faticaccia.
Buono studio, Jacopo Marco.
prosiak81
00martedì 7 febbraio 2017 18:08
Diritto del lavoro Milano
1)art.36 Coat
2)licenziamento soggettivo
3)trasferimento di azienda e lavoro subordinato
prosiak81
00martedì 21 febbraio 2017 16:56
voto ricevuto...due sono i casi:
1) o scrivo di merda (probabile)
2) o ho cannato quasi totalmente le domande richieste

...per la prima volta ho scritto al tutor chiedendo "perchè" del mio voto, o meglio, dove ho sbagliato.

Ultimamente mi sembra che diano un po' voti alla caxum.A sto punto mi metterò a studiare solo dalle splendide slide che mettono a disposizione, tanto, comprar libri, studiare, scrivere, per poi... vabbè, per la prima volta son nero :)
Rifiuto o accetto? ;)
salvatore @
00mercoledì 22 febbraio 2017 00:04
Dipende dal voto che hai ricevuto! Cmq il prof. Panci ci tiene molto alla forma in cui si scrive e vuole che si usino i termini giuridici appropriati.
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