Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta di trasferirsi nella sede distaccata

E' quanto afferma la sezione lavoro della Corte di Cassazione con la sentenza 10468/2015 del 21 maggio.
Anche i giudici di merito avevano valutato come inadempiente la condotta del lavoratore che aveva rifiutato di prendere servizio presso la sede distaccata.

Articolo completo da StudioCataldi.it con sentenza allegata