[DOMANDE] Diritto del lavoro - prof. Panci

Ieri a Prato:
- Il contratto di lavoro subordinato e indici giurisprudenziali di subordinazione
- Il licenziamento per gmo
- Il contratto di lavoro intermittente e ripartito

Ciao, queste le domande di questa mattina
Licenziamento individuale
La retribuzione
Il contratto a tempo determinato

per chi deve ancora dare l'esame ho le lezioni sbobinate e corrette, escluse quelle dalla n. 12 alla n. 15 perchè non ho fatto in tempo. Consiglio di ascoltare le lezioni, il prof spiega molto bene, è chiaro e torna spesso sui punti importanti per cui è semplice memorizzarli. Ciao

Fonte Giuseppe R. Fonte Facebook UNIMARCONI - GIURISPRUDENZA
Trani
licenziamento ad nuntum;
patto di prova;
TFR.

qualcuno ha sostenuto l'esame a Roma il 16 ottobre? può postare le domande? grazie

Orale 16/10

Rapporti di Lavoro flessibili
TFR
Obblighi del prestatore di lavoro
Potere disciplinare

Ciao chi sta preparando questo esame per lo scritto di dicembre?

Qualcuno presente a Roma il 22 dicembre? Che ne pensate dei cambiamenti per quanto riguarda il jobs act? Che stravolgerà tutto, visto che avevo pensato la materia come papabile per la tesi di laurea...

Fonte Gruppo FB UNIMARCONI-GIURISPRUDENZA R.P.
Non conosco la sede, sessione di dicembre.

Jus variandi
Lavoro a progetto
Teasferimento di azienda

libro si libro no
sto preparando questo esame per la sessione di febbraio a milano volevo chiedere se le slide sono abbastaza per superarlo, il libro non lo trovo a nolo e dovrei acquistarlo.
grazie e buon natale a tutti.
P.S. ricordiamoci sempre di postare le domande dopo gli esami credo sia fondamentale per una migliore preparazione.

Io ho dovuto integrare un po' con il libro.

orale del 22 dicembre 2014:
. prestazione di fatto
. licenziamento ad nutum
.giustificato motivo soggettivo.
Professore gentile, ma pretenzioso, cavilloso e, forse era una giornata no, stitico nei voti. Finchè sono stata io non è stata una seduta di esamI brillante per nessuno. Comunque è andata..E sono STRAFELICE . ULTIMO ESAME!!!!

Sottoscrivo tutto quello che ha scritto Antonella e sono molto felice di averlo passato anche io

Domande:
Tipi di retribuzione
Requisiti del contratto di lavoro subordinato
Lavoro a prestazione e a cottimo
Obblighi del lavoratore

Professore che spazia su tutto il programma. L'assistente non ha interrogato. Molti assenti non ho sentito le domande degli altri sono stata tra le prime

Ciao a tutti, vi scrivo le domande di ieri
1. qualifica e mansioni
2. Rinunce e Transazioni
3. rapporti di lavoro flessibili e speciali

Vi consiglio di fare bene le slide ascoltando le lezioni del professore, che spiega molto bene!
Io dal libro ho integrato poco, ma comunque è utile.

Scritto 06/10/2015 Prato:
Art.36 Cost.: principio di retribuzione proporzionale e giusta
La prescrizione e la decadenza diritti del lavoratore
Orario di lavoro, riposo e ferie

giosavi, 06/10/2015 15:40:

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Ecco le domande di oggi:

- Prescrizione e decadenza dei diritti del lavoratore;
- Principio della proporzionalità e di sufficienza della retribuzione ex art. 36 Cost.;
- Orario di lavoro, riposi e ferie.

In bocca al lupo a tutti!!!

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Milano 30/11/2015
Le mansioni e la qualifica del lavoratore subordinato
la differenza fra licenziamento fra giusta causa e giustificato motivo
contratto a tempo determinato

Confermo le precedenti impressioni riguardo a professore ed assistenti: molto esigenti sull'esposizione e sulla comprensione dei concetti, più tranquillo il professore che, se capisce che lo studente è preparato, taglia corto e prosegue con l'interrogazione.

Io sono capitata con l'assistente e ho concluso l'esame con il professore (opzionale)

Le domande che ho sentito sono state:

-vincolo di subordinazione
-mansioni (art. 2103 come novellato dal d.lgs. 81/2015)
-poteri del datore di lavoro
-obblighi del lavoratore
-procedimentalizzazione del potere disciplinare
-cococo e rapporti etero organizzati
-contratto di apprendistato
-licenziamento individuale (varie normative fino al d.lgs. 23/2015)

Lo studio delle sole lezioni non basta, perchè arrivano fino alla riforma Fornero, per cui è fondamentale integrarle con il libro che riporta tutta la nuova parte sul Jobs Act, e avere a portata un codice del lavoro aggiornato di supporto.

In bocca al lupo a tutti!

Esame scritto Milano 1/12/2016
- Jus variandi.
- Trasferimento, trasferta e distaccamento.
- Tempo determinato.

Sottolineo per chi lo deve preparare che lo studio sul libro di testo è davvero indispensabile (alcune lezioni in rete sono sorpassate da nuova normativa inoltre all'esame ci sono sempre domande su argomenti assenti in piattaforma ma presenti nel libro!).

Grazie Jacopo. Oramai studio solamente sui libri.
PS: consigli? Riassunti?
Cosa mi puoi consigliare di cercare di portare insieme a questa materia?