[DOMANDE] Psicologia del lavoro e delle organizzazioni - prof.ssa Campanella

Ciao a tutti, qualcuno ha informazioni utili su come preparare questo esame e sulle domande che avete trovato all'esame? Occorre acquistare i libri?

Ciao a tutti, il 9 marzo ho sostenuto l'esame orale. L'interrogazione dura circa 20 minuti e le domande vengono fatte sia dal prof. che dall'assistente. Gli argomenti principali erano mobbing, bournout, stress, cultura e clima, selezione del personale.
Per un buon esame è necessario studiare sia il libro che il materiale in quanto alcune domande vertono su argomenti trattati solo sul libro o solo sul materiale in piattaforma.

com'è andata ? tutto bene l'esame ...

asdrubale30, 15/03/2011 13.43:

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Ciao a tutti, il 9 marzo ho sostenuto l'esame orale. L'interrogazione dura circa 20 minuti e le domande vengono fatte sia dal prof. che dall'assistente. Gli argomenti principali erano mobbing, bournout, stress, cultura e clima, selezione del personale.
Per un buon esame è necessario studiare sia il libro che il materiale in quanto alcune domande vertono su argomenti trattati solo sul libro o solo sul materiale in piattaforma.

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Si tutto bene grazie, l'ho passato con 27

Perdonami ma quale dei due libri consigli o ritieni bisogna studiare su entrambi?

Ciao, qualcuno per cortesia ha notizie più recenti su questo esame, oppure qualche info in più?
Grazie, Simone

Fatto esame a Maggio e posso dirvi che per l'esame sono necessari i due testi richiesti dal professore e anche i moduli, meno le slide.
Le domande sono state: competenze, ricerca azione e formazione.

fa la domanda a piacere?

X arianne1:
quindi le slides si possono tralasciare???

Qualcuno ha sostenuto di recente lo scritto e può postare domande?

Grazie
Ciao ciao

- Leadership (principali teorie)
- Ricerca-azione
- Orientamento (principali teorie e differenza con outplacement)
Fonte forumfree

principali domande:
approccio scientifico del lavoro ,benessere organizzativo, motivazione, competenze, ricerca azione, leadership, le fasi della selezione, orientamento , outplacement, il clima e la cultura organizzativa, mobbing, bournout, stress.

Esame scritto del 30/09/2013 a Mestre.
Non ricordo con esattezza le domande ma gli argomenti erano i seguenti:
1- Psicologia del lavoro tra prima e seconda rivoluzione industriale;
2- Cause di stress
3- Descrizione e differenze di Placement e Outplacement

Comfermo le slide si possono tralasciare, no i moduli e i libri.
In bocca al lupo

1.I principi dell'organizzazione scientifica del lavoro sulla base degli esperimenti di Taylor
2. La sindrome del burnout
3. L'analisi delle prestazioni lavorative

In bocca al lupo e buon studio a tutti...
speriamo sia andata!!
Miriam

impressioni sulla materia? grazie

personalmente ho trovato molta difficoltà ad organizzare il materiale: in piattaforma è veramente TANTO.....e le domande purtroppo vertono sia sugli "infiniti" moduli che sui libri...
non ti voglio spaventare ma....auguri :-))

Molto interessante la materia, credo che sia meglio darlo orale

Qualcuno sa la data prevista per gli esami di marzo?

Qualcuno ha riassunto dei libri?

- Psicologia del lavoro in Italia
- Orientamento
- Cultura Organizzativa e Sottoculture

Anche se in ritardo...Orale 05/05/2014
- Burnout
- Outplacement
- Cultura organizzativa e sottoculture

orale odierno: 7 luglio: Professoressa tranquilla e garbata.
A volte inizia l'interrogazione chiedendo un argomento a scelta relativo a tutto il programma, ad altri un argomento scelto all'interno di un modulo (1, 2 o 3). A me ha chiesto:
- stress lavorativo e burnout
- leader, stili di leadership
- comunicazione.

Ciao a Tutti. Sto trascrivendo le lezioni di Psicologia del lavoro e cerco collaborazione per la correzione dei testi trascritti. Se può interessare a qualcuno mi mandi una mail così ci organizziamo. Lo devo preparare per dicembre insieme ad uno facoltativo che devo ancora scegliere... Se qualcuno le avesse già meglio ancora.....

Speranzosa...ringrazio tutti

Caerina

Esame scritto Milano
1 La valutazione delle prestazioni
2 La cultura organizzativa e indicare i tipi di cultura
3 L'innovazione della Scuola Motivazionaliste


Nicola

- Gerarchia funzionale di Taylor
- selezione del personale
- Affaticamento sul lavoro, analisi di una delle tre patologie approfondite nel corso di studi.

Questo è il testo esatto delle domande d'esame:

- In cosa consiste il modello funzionale gerarchico elaborato da Taylor.
- Quali conseguenze può comportare la fatica lavorativa. Argomentare la risposta analizzando nello specifico una delle tre patologie lavorative presentate nel corso.
- Quali sono le tecniche e le pratiche di selezione del personale.
penultimo esame dato!!!! speriamo bene.
Ciao

Ed eccomi a scrivere per L'ULTIMA VOLTA le domande d'esame...

Professoressa gentile e che fa il massimo per mettere a proprio agio la persona, se si rende conto di avere davanti una persona ansiosa inizia con la domanda a piacere. Non c'era assistente

Domande:
Taylor
leader e stili
competenza
gruppi e differenza fra gruppo semplice e gruppo lavorativo
quando il gruppo è efficiente
clima e cultura
mobbing
bornout
selezione del personale
valutazione del personale
formazione.

Brava Manu

Bene Manuela, adesso un'ultimo sforzo e la tesi è pronta.


Ciao

Scusate l'errore di distrazione, ho messo l'apostrofo dove non doveva essere messo.