L'estate dei concorsoni

Ultimo Aggiornamento: 19/10/2017 19:22
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06/09/2017 18:00

Per conferma di quello che ho detto riguardo ai concorsi pubblici eccovi un articolo:

Concorso docenti 2016 truccato a Napoli

Abuso d'ufficio, falso e corruzione. Questi sono i capi d'accusa a cui dovranno rispondere gli oltre 20 indagati dalla Procura di Napoli sul concorso docenti 2016. Tra le persone sotto inchiesta ci sono - secondo quanto riporta il sito web di Caserta "Casertace" anche dirigenti scolastici e docenti.
Secondo le accuse avrebbero “favorito” dei docenti nelle prove scritte e orali. Dunque, un concorso pilotato su cui la Procura napoletana ha indagato per diverso tempo giungendo le sue conclusioni, messe nero su bianco, nel provvedimento di chiusura delle indagini.
I nomi dei vincitori erano noti e dunque si trattò di un "esame-barzelletta". Alcuni dei concorrenti avrebbero persino conosciuto le domande dei quesiti, con le relative risposte, alcuni giorni prima del test.

www.tecnicadellascuola.it
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06/09/2017 19:18

ribadisco...molti concorsi dovrebbero essere solo interni.
Vogliamo prender solo la parte "favorevole" della richiesta equiparazione pubblico-privato?

Oramai per salire di livello serve passare concorsi nazionali, ciò comporta sfiducia e demotivazione nel lavoratore (bravo). "ma come? lavoro."produco",mai una malattia,mi impegno,porto qualche risultato,e tu Stato non mi promuovi ma mi obblighi,dopo 20 anni di attesa,a partecipare ad u concorso?".
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06/09/2017 19:21

Re:
Davide, 27/08/2017 13.42:

http://unimarconi.freeforumzone.com/d/11425667/L-ANVUR-cerca-laureati-in-giurisprudenza-e-scienze-dei-servizi-giuridici/discussione.aspx




e una in Pubblica Amministrazione non la tengono neanche da conto? Laurea specialistica per la PA e in un concorso del genere nada.Mah...che mondo strano :P
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06/09/2017 20:23

Siamo in Italia....Comunque se avessi la possibilità di scegliere se lavorare nel pubblico o nel settore privato (presso aziende, per intenderci), sceglierei il settore pubblico, anche se l'opportunità di carriera sono ben poche, non hai il datore di lavoro sempre tra i piedi. E poi nel pubblico le ore di lavoro sono rispettate, nel privato no comment!
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10/09/2017 13:48

prosiak81, 06/09/2017 19.18:

ribadisco...molti concorsi dovrebbero essere solo interni.


Ma quello che stiamo dicendo è che, vuoi velatamente, vuoi palesemente... sono tutti "interni"! [SM=g1944725]
A chi è già nella P.A. viene data una spinta in grado di far superare tutti gli altri poveri Cristi.
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10/09/2017 14:05

Re:
Davide, 10/09/2017 13.48:


Ma quello che stiamo dicendo è che, vuoi velatamente, vuoi palesemente... sono tutti "interni"! [SM=g1944725]
A chi è già nella P.A. viene data una spinta in grado di far superare tutti gli altri poveri Cristi.




forse fino a 7 anni fa, o ancor meglio dai 10 in su.
Io lavoro da quasi 15 anni e non ho avuto mai possibilità di carriera, se non qualche mese fa un passaggio per lo più "economico".
Comunque il mio "i concorsi dovrebbero essere solo interni" era per ribadire che strutturalmente dovrebbero essere solamente fatti in questo modo.
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10/09/2017 14:08

Puoi spiegarti meglio? Perché non ho molto capito la storia dei "concorsi interni".
Ho l'impressione che stiamo parlando di due cose diverse: tu di impossibilità di carriera una volta entrato nella P.A. e io della difficoltà di entrare nella P.A. da qualche anno a questa parte.
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10/09/2017 14:15

Re:
Davide, 10/09/2017 14.08:

Puoi spiegarti meglio? Perché non ho molto capito la storia dei "concorsi interni".
Ho l'impressione che stiamo parlando di due cose diverse: tu di impossibilità di carriera una volta entrato nella P.A. e io della difficoltà di entrare nella P.A. da qualche anno a questa parte.




si equivalgono.
Se 100 lavoratori di una ministero sono inquadrati in una certa categoria, diciamo "impiegati" e nel 2020 lo stesso ministero ha bisogno di "funzionari", il ministero dovrebbe prima di tutto cercare al suo interno personale qualificato e preparato per ricoprire quel ruolo.
Dopodiché, se ciò non accadesse, rivolgersi con un bel concorso nazionale da 10.000 persone.

Naturalmente un concorso interno lascerebbe liberi dei posti vacanti ad un livello inferiore, occupabili da altrettanto categorie, basse, interne al ministero.
A quel punto, a cascata, il ministero potrebbe a quel punto fare un concorso nazionale per ricoprire le categorie più basse, che in un sistema ben organizzato avrebbero la "sicurezza" (se si impegnano) di poter un giorno arrivare al gradino più alto, magari anche dirigenziale.

Purtroppo (per esperienza diretta) son ben consapevole che donnine e omini appena laureati, con i codici in memoria, si sentono il diritto di ricoprire da subito posizioni di un certo spessore....salvo poi chiedere ai propri dipendenti di livello "feccia" cosa fare in molte situazioni ;)
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10/09/2017 18:10

È un discorso che condivido ma che purtroppo si scontra con la pochezza dei fondi dei Ministeri.
Ho già presupposto che il concorso da 250 funzionari per il Ministero dell'Interno non sia nemmeno organizzato con fondi propri, bensì con aiuti internazionali. [SM=g1944742]
Perfino il MIUR non ha "inglobato" la Marconi fra le università statali per paura di imbarcarsi oneri nonostante il nostro ateneo fosse completamente a posto a livello di bilancio.
La Briganti aveva letteralmente offerto la nostra università a costo zero al MIUR e loro se ne sono lavati le mani. [SM=g2481092]
Ormai a livello statale non spendono una ceppa, non lo fanno né per assumere (e formare) il plurilaureato ventenne né per voi lavoratori della P.A. [SM=g2481173]
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10/09/2017 19:11

ehm...a proposito di concorsi...

www.controradio.it/firenze-caro-sindaco-quel-concorso-an...



Laureata L16 triennale Scienza della Pubblica Amministrazione

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11/09/2017 15:08

Per quanto mi riguarda non sono ancora d'accordo con Salvatore, ma credo che, se i concorsi continuano ad essere così, lo sarò presto. [SM=g1944845]
Nel caso in esame la storia della fotocopisteria esterna al Comune è comica. [SM=g1944682]
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18/09/2017 18:05

Occhio, stanno arrivando novità importanti:

www.huffingtonpost.it/2017/09/16/il-governo-pensa-a-un-maxi-concorso-per-i-giovani-nella-pubblica-amministrazione_a_2...

Si parla di circa 500.000 pensionamenti e l'esecutivo sta già pensando di "portarsi avanti".
Potrebbe essere una situazione particolarmente "succulenta" per tutti: per chi è già dentro potrebbero aprirsi le porte di fasce più alte; per chi non è dentro, se la ratio di questo concorsone sarà assumere giovani, finalmente non dovrebbero dare troppi punti in più a chi ha già avuto esperienza.
Credo che gli ultimi precedenti di una situazione simile risalgano ai primi anni '90.
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18/09/2017 20:46

Ho visto...ma sarà vero?



Laureata L16 triennale Scienza della Pubblica Amministrazione

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19/09/2017 13:09

Beh... o quello o ci fingiamo tutti ventenni e tentiamo il concorso per marescialli dei carabinieri. [SM=g1944708]
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19/09/2017 19:23

Re:
Iuzzolino, 02/09/2017 15.54:

Stessa cosa per questi 250 funzionari: probabilmente vogliono tirare dentro chi già era nelle commissioni territoriali. Essendo un progetto raffazzonato fin da quando sono nate probabilmente avevano preso a tempo determinato persone da qualche amministrazione, adesso per l'ondata immigratoria devono assumerle e per legge devono farlo con un concorso.



Credo che ne vedremo delle belle per quel concorso, già qualcuno su Facebook ha fatto notare che è il primo concorso degli ultimi di quest'anno in cui si possono correggere risposte sbagliate.
Una cosa che potrebbe sembrare come una bellissima innovazione può nascondere una grossa fregatura: come dice un certo Pasquale su Facebook "potrei rispondere a tutte le domande in maniera errata e, grazie ad una presenza interna (della commissione esaminatrice), potrei ottenere 90".
Nessuno qui è complottista ma mettendo insieme il numero che serve al Ministero (250), il punteggio esagerato per chi ha anni di esperienza e questo... a pensar male si fa peccato ma spesso ci si azzecca.
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20/09/2017 15:09

Re:
Davide, 18/09/2017 18.05:

Occhio, stanno arrivando novità importanti:

www.huffingtonpost.it/2017/09/16/il-governo-pensa-a-un-maxi-concorso-per-i-giovani-nella-pubblica-amministrazione_a_2...

Si parla di circa 500.000 pensionamenti e l'esecutivo sta già pensando di "portarsi avanti".
Potrebbe essere una situazione particolarmente "succulenta" per tutti: per chi è già dentro potrebbero aprirsi le porte di fasce più alte; per chi non è dentro, se la ratio di questo concorsone sarà assumere giovani, finalmente non dovrebbero dare troppi punti in più a chi ha già avuto esperienza.
Credo che gli ultimi precedenti di una situazione simile risalgano ai primi anni '90.




Ma.... di questi tempi e con questa crisi un concorso da 500.000 posti di lavoro.....Io ci spero, ma poco ci credo. Secondo me l'80% di tali posti saranno riservati a chi già è all'interno della pubblica amministrazione con contratti a tempo determinato o simili.
Comunque, se lo Stato italiano avesse la possibilità di assumere a tempo indeterminato 500 mila dipendenti, perchè allora Renzi voleva abolire alcune province italiane? Si diceva che con la cancellazione di alcune province il governo italiano avrebbe risparmiato chissà quanti milioni di euro e ora pensa ad un concorsone da 500 mila posti nella pubblica amministrazione? A me sembra molto strano e a voi?
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21/09/2017 16:30

Speriamo bene...sia magari che riesco nella sculata lavorativa :D



Wake the F**k up Samurai
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21/09/2017 17:38

Te lo auguro Alessio.
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29/09/2017 15:29

Concorso semi-impossibile ma comunque interessante per chi sa bene il francese:

it.blastingnews.com/lavoro/2017/09/bando-di-concorso-farnesina-servizio-giuridico-a-ottobre-2017-002040...
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30/09/2017 13:43

Comunque questi concorsi sono una pagliacciata.
Se l'Ordine degli Avvocati può gestire migliaia di elaborati può farlo anche un qualsiasi Ministero avvalendosi del MIUR e di professori universitari da tutta Italia.
Non c'è alcun bisogno di fare una prima scrematura con crocette che tra l'altro estromettono persone molto valide e non hanno niente a che fare con la preparazione dello studente.
Potrebbero fare direttamente il concorso ma viene usato lo stupido mezzo delle crocette per scopi che solo loro sanno (la scusa ufficiale è quella dei troppi candidati).
Nei giorni scorsi è avvenuto il concorso per giuristi della Consob: per 250 candidati e 4 temi ciascuno (due di mercati finanziari, uno di commerciale e uno di amministrativo) impiegheranno un mese di tempo a dare i risultati e la Consob non è un Ministero.
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