Retroattività

Ciao a tutti mi rivolgo a voi con una domanda "tecnica" sulla retroattività. Mi spiego meglio: volevo sapere le eventualità, le modalità e i termini con cui un'amministrazione (per fare un esempio) può chiedere i danni pecuniari al dipendente che finora ha percepito soldi non dovuti per legge in base ad accordi interni (ad esempio vecchia amministrazione/sindacato, ecc...), cui il dipendente in questione si è trovato in busta paga al momento dell'assunzione e mai chiesti. Come e in che modo la nuova amministrazione può richiedere l'indennizzo economico al dipendente se quest'ultimo non ha firmato alcunchè? L'anno scorso era successa una cosa simile ai dipendenti del Comune di Vicenza, i quali hanno manifestato e poi la cosa è finita li.
Grazie a tutti coloro che mi risponderanno.

Si può far riferimento anche alla L 190/2012 ex 247/90?

Non c'è proprio nessuno che può fornirmi il numero di una sentenza o qualche informazione in più? Domanda troppo tecnica?